“Anche lavoratrici precarie madri adottive avranno 5 mesi di indennità “.
Anche le lavoratrici precarie mamme di figli adottivi potranno godere dell’indennità e del congedo di maternità di 5 mesi previsti dall’Inps in caso di contratto a tempo indeterminato. Lo prevede una comunicazione dell’Inps, giunta in risposta a una specifica richiesta dei senatori del Pd Roberto Della Seta e Francesco Ferrante, che avevano appunto chiesto all’Istituto di Previdenza l’equiparazione, in caso di adozione e affidamento preadottivo, dei genitori lavoratori precari iscritti alla gestione separata a quelli con contratto a tempo indeterminato o determinato.
“In sostanza avevamo chiesto all’Inps – sottolineano i senatori Della Seta e Ferrante – di adeguarsi al dettato di una sentenza della Corte costituzionale del novembre scorso, che ha dichiarato incostituzionale l’attribuzione di soli 3 mesi di indennità e congedo di maternità e paternità , in caso di adozione o di affidamento preadottivo, ai lavoratori precari. Questo insieme con le ‘Mamme del Comitato Pari Opportunità ‘, che hanno cominciato e portato avanti la battaglia. L’Inps ci ha risposto positivamente, sostenendo che anche questi lavoratori hanno diritto all’estensione, fino a un totale di 5 mesi, delle prerogative previste per gli altri. Si tratta di un importante passo avanti sotto il profilo della tutela dei diritti dei lavoratori e della maternità e della paternità . E’ anche da soluzioni come queste – concludono i due senatori – che passa la salvaguardia concreta dei diritti delle persone e delle famiglie e l’equiparazione, sul piano delle tutele giuridiche, dei lavoratori più flessibili con tutti gli altri”.
